Veelgestelde
vragen.

We starten met een uitgebreide intake over de functie, het team, de cultuur en het gewenste profiel. Daarna bepalen we de zoekstrategie, benaderen we actief passende professionals en houden we je kort en duidelijk op de hoogte. Bij een goede match begeleiden we beide partijen tot en met de aanbieding.

Je hebt rechtstreeks contact met de recruiter die jouw organisatie en kandidaten kent. Geen overdrachten of ingewikkelde lagen. We combineren persoonlijke aandacht met actieve sourcing, recruitmentmarketing en actuele arbeidsmarktkennis.

Onze focus ligt op techniek, operations en QHSE. Binnen die vakgebieden werken we aan zowel specialistische als leidinggevende functies. Twijfel je of een vacature past? Neem contact op, dan geven we daar eerlijk advies over.

Bij Werving & Selectie zoeken we gericht voor één of meerdere vacatures en betaal je voor het afgesproken resultaat. Met Recruitment as a Service werken we voor een vaste periode als verlengstuk van jouw organisatie, tegen een transparant maandtarief.

Ja. We zorgen dat een vacaturetekst duidelijk, aantrekkelijk en vindbaar is. Daarbij vertalen we de functie niet alleen naar taken en eisen, maar vooral naar een overtuigend verhaal voor de juiste doelgroep.

Dat kan. Binnen een RaaS-samenwerking kunnen we het volledige proces beheren, inclusief binnenkomende sollicitaties, eerste contact, kwalificatie en terugkoppeling.

Altijd. Wij adviseren, zoeken, selecteren en begeleiden, maar jullie bepalen wie wordt uitgenodigd en uiteindelijk wordt aangenomen.

We richten onze aanpak op tempo en werken met korte lijnen. Vaak ontstaat binnen de eerste weken al beweging in de kandidatenmarkt. De exacte doorlooptijd hangt af van de functie, arbeidsvoorwaarden en snelheid van het sollicitatieproces.

We werken met heldere afspraken vooraf. Afhankelijk van de gekozen dienst gaat het om een resultaatgerichte vergoeding of een vast maandtarief. Voor de start ontvang je altijd een duidelijke offerte zonder onverwachte kosten.

Ja. We helpen met het werkgeversverhaal, vacaturecampagnes en content waarmee je ook professionals bereikt die niet actief op vacaturesites zoeken.

Nee. Voor professionals is onze begeleiding altijd kosteloos.

Bekijk de actuele vacatures en solliciteer via de vacaturepagina. Zo ontvangen we jouw gegevens veilig en kunnen we je aanvraag zorgvuldig behandelen.

We bekijken je cv en motivatie en nemen contact op wanneer je profiel aansluit. In een eerste gesprek bespreken we jouw ervaring, wensen en de functie. Daarna stellen we je alleen met jouw toestemming voor aan de opdrachtgever.

Ja. Wanneer er nu geen passende vacature staat, kun je contact opnemen via recruitment@thenewjob.nl. Vertel kort waar je naar zoekt en voeg je cv toe.

Nee. We behandelen jouw gegevens zorgvuldig en stellen je niet zonder overleg voor aan een organisatie. Meer informatie vind je in ons privacystatement.

Tijdens onze gesprekken denken we eerlijk met je mee over functies, arbeidsvoorwaarden en vervolgstappen. We beloven geen baan, maar geven je wel een realistisch en persoonlijk advies.

Onze opdrachten bevinden zich voornamelijk in Noord-Holland en omliggende regio’s. Bij iedere vacature staat duidelijk vermeld waar de functie is en of hybride werken mogelijk is.

Alle actuele vacatures staan op werkenbij.thenewjob.nl. Daar vind je ook de functie-inhoud, locatie, arbeidsvoorwaarden en sollicitatieknop.