Juridisch
Gebruikersvoorwaarden
Laatst bijgewerkt: 25 augustus 2026
1. Bedrijfsgegevens
Deze website wordt aangeboden door TheNewJob B.V., Westerstraat 96, 1655 LE Sijbekarspel, KvK-nummer 90691407. Contact: recruitment@thenewjob.nl.
2. Toepasselijkheid
Deze voorwaarden gelden voor het bezoek aan en gebruik van thenewjob.nl. Afzonderlijke offertes en overeenkomsten voor recruitmentdiensten kunnen eigen voorwaarden bevatten; bij strijdigheid gaan die afspraken voor.
3. Doel van de website
TheNewJob geeft informatie over recruitment, werving & selectie, Recruitment as a Service en recruitmentmarketing. Vacatures en sollicitaties kunnen via onze gekoppelde vacatureomgeving worden aangeboden en verwerkt.
4. Informatie en beschikbaarheid
Wij besteden zorg aan actuele en correcte informatie, maar kunnen niet garanderen dat alle informatie altijd volledig, foutloos of ononderbroken beschikbaar is. Aan informatie op deze website kunnen geen rechten worden ontleend.
5. Vacatures en sollicitaties
Een vacature op de website is geen aanbod voor een arbeidsovereenkomst. TheNewJob kan een procedure wijzigen of beëindigen. Kandidaten blijven verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van verstrekte informatie.
6. Intellectueel eigendom
Teksten, fotografie, logo’s, vormgeving en andere inhoud zijn eigendom van TheNewJob of de betreffende rechthebbende. Gebruik buiten normaal websitebezoek is alleen toegestaan na voorafgaande schriftelijke toestemming.
7. Toegestaan gebruik
Het is niet toegestaan de website te misbruiken, de beveiliging te omzeilen, schadelijke software te verspreiden, persoonsgegevens ongeoorloofd te verzamelen of de werking van de website te verstoren.
8. Externe diensten en links
De website kan verwijzen naar diensten van derden, zoals Teamtailor, Calendly en sociale media. Op die diensten kunnen de voorwaarden en privacyverklaringen van de betreffende aanbieder gelden.
9. Aansprakelijkheid
Voor zover wettelijk toegestaan is TheNewJob niet aansprakelijk voor schade door het gebruik of tijdelijk niet beschikbaar zijn van de website, of door informatie en diensten van derden. Deze beperking geldt niet bij opzet of bewuste roekeloosheid van TheNewJob.
10. Wijzigingen en recht
Wij mogen deze voorwaarden aanpassen. De nieuwste versie staat op deze pagina. Nederlands recht is van toepassing; geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde Nederlandse rechter.